如果在工作期间没有购买工作保险，但现在已经购买了，如果以后要辞职的话，仲裁的可能性将取决于以下因素：
1. 仲裁协议：如果您与雇主签订了仲裁协议，规定了仲裁争议的程序和方式，那么您可能需要通过仲裁解决与雇主之间的任何争议，包括保险问题。
2. 劳动合同：根据当地的劳动法规定，雇佣关系结束后，您可能有权向当地劳动部门或员工保障机构提出索赔。您可以根据劳动合同中的条款，探讨是否可以要求雇主提供保险赔偿或其他补偿。
3. 相关法律法规：根据当地的劳动法规定，雇主可能有义务提供一定的福利待遇，如养老保险、失业保险、医疗保险等。如果雇主没有按照规定提供保险，您可能有权向劳动部门或司法机构寻求救济。
请注意，每个国家和地区的法律法规不同，因此具体情况可能有所不同。建议您咨询当地劳动法律专业人士以获取准确的法律建议。
此类群诉案件往往牵一发而动全身，若处理不当，很有可能对辖区社会发展稳定大局产生影响。，”市民廖某说。
结婚之后，她顺理成章地接管了家里的财政大权，我不得提出任何异议。， 中成药作为独具特色的医药产品，适用集采政策时应当充分考量其特殊性，这对医保部门为代表的管理部门提出了更高的专业政策制定水平要求。
张东作医院综合管理情况报告（张妙娴 供图） 张东从医院基本情况、迎审准备情况、综合管理工作情况、主要工作亮点等方面，作医院综合管理情况报告。， 周赛华是益阳浩友湖岸商贸有限责任公司总经理。
首页
